Work Life ワークライフバランス
最高のパフォーマンスを発揮してもらえるよう各種制度を充実させ、安心して働ける環境作りを徹底しています。
15時間
平均残業時間
仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
95%
有給取得実績
社員がしっかり休める環境を整えています。メリハリをつけて、プライベートを大切にできる職場です。
従業員がのびのびと働けることを第一に考えており、開発会社でありながら残業時間が少なく休暇取得数が多いことが特徴です。
福利厚生・社内制度
借り上げ社宅制度
敷金+礼金を会社が負担します。家賃補助として家賃の15%を会社が負担します。
※給与制社員のみが対象です
書籍購入補助
資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入費用としてAmazon図書券を配布しています。
資格取得支援制度
資格取得時に受験料を全額補助しています。
(例:基本情報技術者、オラクル認定技術者など)
全社の資格取得状況はこちら
スキルアップシート
各々のスキルがポイントとして可視化されています。
できることが増えると昇格や昇給に繋がります。
社員旅行
年に1回社員旅行に行っています。(直近では沖縄、北海道、仙台、広島に行きました!)
そのほか、2カ月に1度くらいの頻度で社内イベントなども行っています。
MPM(Member Primary Meeting)
先輩や上司に仕事やプライベートのことを相談する際に飲食代を会社が補助します。
その他の制度
・社会保険完備
・完全週休二日制
・ノートパソコンの貸与
・残業手当
・交通費全額支給
・年次有給休暇(入社年度15日)
研修制度

新卒の方に向けては、4月の入社から3ヶ月間、プログラミングに関する新人研修を行います。
その後はOJTと共に現場に赴いて業務を行い、現場を肌で感じながら仕事を学んでいきます。
始めは分からないことばかりだと思いますが、不明点は現場の先輩に確認することができるので、心配いりません。
外部研修や海外研修等、その他の研修も行っていますので、経験者の方にも充実の研修制度が整っています。